Logo Instituto Rumo Inclusão

Diálogo, Roda de Conversa, Café Sensorial e Palestra

A abordagem para a inclusão de pessoas com deficiência no mundo do trabalho é imprescindível para formação de atitudes adequadas no relacionamento cotidiano, que venham promover a construção de um ambiente inclusivo de respeito, tolerância e apoio frente às necessidades especiais das pessoas com deficiência.

Ações Propostas:

  • Explanação do tema de forma coletiva e abrangente, preparando o público interno da empresa para receber os profissionais com deficiência.
  • Ações customizadas definidas conjuntamente com a empresa, considerando a cultura interna e necessidades específicas de forma a alcançar melhores resultados.
  • Sugere-se aplicação de dinâmicas de grupo com o objetivo de levantar os desafios para a inclusão de profissionais com deficiência e elaboração de plano de ação no intuito de encontrar saídas para resolvê-los.

Café Sensorial

  • Atividade/Recurso utilizado como forma de envolver pessoas/equipes na temática da inclusão, através da vivência de situações práticas e da reflexão sobre às mesmas.
  • Propõe situações/soluções para conscientizar, informar e levar à reflexão sobre atitudes de convivência e interação com as diferenças entre as pessoas.
  • Utiliza-se dinâmicas, através de um café, que tem por objetivo a construção de atitudes que favoreçam a inclusão de pessoas com deficiência, não só no trabalho, mas em todas a situações da vida cotidiana.